2026년 최저임금 확정_시급 10,320원(월 215만 6,880원)

2026년도 최저임금이 확정되었습니다. 올해보다 2.9% 인상된 시간급 10,320원으로, 2008년 이후 17년 만에 노사 합의로 결정된 점이 눈길을 끌었습니다. 최저임금의 주요 내용을 알아보겠습니다.

---

1. 2026년 최저임금 주요 내용

• 시간급: 10,320원 (올해 대비 2.9%·290원 인상)
• 월 환산액: 215만 6,880원 (주 40시간, 월 209시간 기준)
• 적용 범위: 업종 구분 없이 전 사업장 동일 적용

이번 최저임금은 2025년 7월 18일부터 28일까지 운영된 이의제기 기간 동안 별다른 이의가 없어 최종 확정되었습니다.

---

2. 17년 만의 노사 합의

최저임금위원회 제12차 전원회의에서 사용자위원과 한국노총 근로자위원만이 참여한 가운데 시간급 10,320원으로 합의가 이루어졌습니다. 이는 2008년 이후 17년 만의 노사 합의 사례로, 노사 간 대립보다 현실적인 타협을 통해 결정되었다는 점에서 의미가 큽니다.

---

3. 최저임금 적용 기준

• 적용 기간: 2026년 1월 1일 ~ 12월 31일
• 적용 범위: 업종 구분 없이 모든 사업장 동일
• 계산 기준: 주 40시간·월 209시간 기준으로 환산
• 월 환산액: 215만 6,880원

사업주는 근로자에게 합의된 최저임금 미만으로 지급할 경우 최저임금법 위반으로 처벌될 수 있으며, 고용노동부는 현장 지도 및 관리 감독을 강화할 계획입니다.

---

4. 정부 입장 및 향후 계획

사업주는 근로자에게 합의된 최저임금 미만으로 지급할 경우 최저임금법 위반으로 처벌될 수 있으며, 고용노동부는 현장 지도 및 관리 감독을 강화할 계획입니다. 즉, 이번 최저임금 인상은 단순한 금액 상승을 넘어, 근로자 생활 안정과 기업 부담 완화 사이의 균형을 추구하는 정책 기조로 볼 수 있습니다.

---

5. 마무리

2026년 최저임금은 시간급 10,320원, 월 215만 6,880원으로 확정되었습니다. 이번 인상은 근로자 생활 안정과 소비 여력 확대에 기여할 것으로 기대되며, 사업주들은 최저임금 준수와 임금 체계 점검이 필요합니다.

 

[돈의 속성] 최상위 부자가 말하는 돈의 대한 모든 것

 

[멈추면 비로소 보이는 것들] 혜민 스님의 마음 치유 메시지

 

연말정산 '13월의 월급' 지금부터 준비해야합니다(절세 전략 완벽정리)